邵阳新闻网1月27日讯（记者 林玲 通讯员 肖薇）400元过年红包、400元生活补助、200元购物券、50元电子书券费或电影券、50元手机流量费……如果园区企业的外省员工留在邵阳过年，这些新春大礼包就是他的。

在新春佳节到来之际，1月26日，邵阳经开区出台了《关于鼓励外省员工留邵过年、助推企业平稳有序生产的十条措施》（以下简称“《十条措施》”），用真金白银，用真情实感、真心实意鼓励园区企业外地员工留邵阳过节，帮助用人单位稳岗就业，助推企业平稳有序生产。

《十条措施》规定，对园区规模以上工业企业及个别重大产业项目的外省户籍员工，其在1月26日至2月28日期间一直留在邵阳的（事先需要向园区申报），可以获得园区派送的新春大礼包、提供防疫贴心包(30个口罩和1瓶消毒液)，其家人也将获得园区寄送的一份新年礼物。对留邵过年的外省籍特困职工，每人可获得一次性困难慰问金1000元。对租用国有或集体资产类宿舍楼、公租房等用于安排省外员工住宿的企业（员工），可获得减免一个月房租的优惠。

为切实保障职工合法权益，邵阳经开区将督促企业执行职工工资支付和休假的政策法规，对法定节假日和休息日加班的职工，按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。倡导企业为就地过年外省员工发放过年福利，并优化后勤保障；开展“文化暖冬”活动，鼓励企业为留邵过年职工的全面开放内部图书馆、阅览室、放映室、运动健身等场所，在严格落实疫情防控要求的基础上，因地制宜组织好各类职工文化娱乐活动。

为支持企业稳岗留工，保障企业平稳有序生产，《十条措施》还提出要支持园区企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位；园区各局室、部门要全力保障生产的要求，持续开展2021年“春风行动”暨经开区服务企业招工大行动，满足企业招工需求；园区各局室、部门根据企业的需求制定要素保障工作计划，做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。

“鼓励企业外地员工留在邵阳过年，既是将疫情防控和员工生命健康安全放在首位的具体表现，也可以确保园区产业链供应链畅通，破解企业节后‘用工荒’，是共赢、多赢之举。”邵阳经开区管委会负责人表示，接下来，园区将组织专班，落实落细，措施落地，政策兑现，让人留得安心，留得称心，确保园区企业用工需求，助力园区经济取得首季“开门红”。