全市機構編制工作會議現(xiàn)場。

市委副書記、市長劉事青。

邵陽新聞網訊（記者 王清）5月11日，邵陽市機構編制工作會議召開。會上，傳達全省機構編制工作會議精神，總結交流2015年工作，研究部署2016年工作。市委副書記、市長劉事青出席會議，市政府秘書長劉永德主持會議。

劉事青充分肯定2015年全市機構編制部門助力推進政府機構改革所取得成績，他指出，全市機構編制部門助力推進政府機構改革，積極推動重點領域和行業(yè)體制改革，全面提高機構編制管理水平和使用效益，在轉變政府職能、理順職責關系、強化部門責任、支持重點工作等方面都取得了重要成效，為全市經濟社會發(fā)展提供了重要的體制機制保障。

劉事青強調，要準確把握機構編制工作面臨的新形勢和新考驗。當前，改革與發(fā)展都進入了新的階段，政府職能面臨著新的轉變。在新常態(tài)下，黨委、政府重視機構編制工作的程度越來越高，在改革發(fā)展全局上對機構編制資源的控制力和調配力越來越強，機構編制工作的壓力前所未有。具體到邵陽市而言，全市各級行政編制數不得突破中央下達的限額，事業(yè)編制數在2012年底總量內只減不增，同時要嚴格領導職數管理，這些都是硬性要求。所以，我們必須認清形勢，提前做好攻堅克難的思想準備。

劉事青要求，要突出工作重點嚴格執(zhí)行規(guī)矩。各級各部門主要負責同志，要進一步強化機構編制意識，要堅決落實中央提出的“五不準”規(guī)定，即不準超編進入，不準擅自設立內設機構和提高內設機構級別，不準違反領導職數配備的有關規(guī)定，不準越權審批機構編制，不準上級業(yè)務部門干預下級的機構編制。凡涉及職能調整和機構、編制、領導職數增減的，統(tǒng)一由機構編制部門審核，按程序報批，其他任何部門和單位無權決定機構編制事項；要轉變工作重心，從事務性的操作中超脫出來，把機構編制搞新、搞活；要實施動態(tài)管理，在加強機構編制宏觀管理的同時，要善于運用彈性控制手段，在編制總規(guī)模內，有減有增，動態(tài)調整。

劉事青強調，機構編制工作事關改革發(fā)展全局，各級黨委、政府及各部門要搞好配合，推動機構編制走上規(guī)范化、精細化和標準化管理的軌道，確保全市機構編制工作不斷取得新成效。