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          隆回給66名“一把手”布置“績效考核作業(yè)”

          來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:鄒嵩 黎倩 2017-09-28 08:40

          QQ圖片20170928080043

          邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員 鄒嵩 黎倩)9月27日,隆回縣召開2017年市對縣績效考核工作指標責任分解調(diào)度會,該縣委常委、常務(wù)副縣長車茂給66個主體責任單位“一把手”布置了市對縣績效考核作業(yè)。

          近年來,該縣主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),狠抓脫貧攻堅,強化民生保障,定向施策、精準發(fā)力,切實發(fā)揮績效考核的“指揮棒”和“風向標”作用,深入實施 “五大戰(zhàn)略”、加快推進“五個建成”,在全市績效考核中連續(xù)三年蟬聯(lián)優(yōu)秀。

          會上,對全縣2016年市對縣績效考核各項工作指標的考核結(jié)果進行了通報,對2017年市對縣績效考核工作指標任務(wù)進行了責任分解,并對下階段工作進行了調(diào)度部署。

          要求各單位要明確目標,統(tǒng)一思想,以高度的責任感和緊迫感,扎實做好績效考核工作。實行“分管縣領(lǐng)導(dǎo)負總責,責任單位抓落實”的工作機制,切實做到任務(wù)、人員、目標、時限“四明確”,計劃、措施、責任、獎罰“四到位”??h績效考核辦和縣委縣政府督查室定期不定期組織專項督查、重點督辦,切實加強對主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標、重點項目、重點工作以及評估指標的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的督查,對滯后指標責任單位進行跟蹤問效,力促各項指標提速增效。

          weixin

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