邵陽新聞網(wǎng)1月12日訊（通訊員 卿恩華 肖時勝）1月12日，隆回縣人社局組織召開全縣政工人事工作會議。

會議要求，要做好到齡退休人員摸底工作，做好干部職工出生年月認(rèn)定工作；要明確各單位主體責(zé)任，對于到齡退休未及時辦理退休手續(xù)導(dǎo)致“吃空餉”的人員，由所在單位負(fù)責(zé)追回本人“吃空餉”金額，并按相關(guān)文件規(guī)定追究所在單位相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

會議要求人事檔案專項審核工作 ，要提高思想認(rèn)識，加大督導(dǎo)考核力度，要核準(zhǔn)擬退休人員基本情況，要完善工資、津貼補(bǔ)貼等公示制度；對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病殘休假的管理，要有時限和審批程序，要準(zhǔn)備好相關(guān)鑒定材料，要組織及時鑒定及審批；對于弄虛作假的，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

會議強(qiáng)調(diào)，對在編不在崗人員必須處理到位，對于在編不在崗人員的處理要實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)用人單位管理主體責(zé)任，對于在編不在崗人員，要通知離崗人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位正式辦理返崗或辭職、提前退休、退職等手續(xù)，對既未返崗又未辭職的工作人員，由各單位辦理辭退或解聘相關(guān)手續(xù)。